一线工人合同如何签订,工人是加工厂一线的,有可能会有工伤,如果做到维护公司利益的同时,也维护了工人的工
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解决时间 2021-03-05 06:53
- 提问者网友：富士山上尢
- 2021-03-05 00:35
一线工人合同如何签订,工人是加工厂一线的,有可能会有工伤,如果做到维护公司利益的同时,也维护了工人的工
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤老序
- 2021-03-05 01:02
建立劳动关系一个月内签订劳动合同 如用人单位在一个月内不和劳动者签订劳动合同 那么从满一个月的第二天开始需付给劳动者双倍工资，一年内不签订的 支付至满一年的最后一天。像你所说的两全其美的结果 最好通过企业工会与单位签订集体合同 督促用人单位缴纳社会保险。
全部回答
- 1楼网友：千夜
- 2021-03-05 03:17
一线工人不是法律术语，说明白点就是指操作工。
如果达到退休年是龄后在工作中受伤的，就不是工伤，没有工伤补助金和就业补助金。
- 2楼网友：从此江山别
- 2021-03-05 02:21
认定后可以由工伤基金支付费用啊这个没有什么问题啊。普通的合同就可以了。就是依法缴纳工伤保险，即使发生了工伤
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