正式工申请离职后的1个月工作期不去上班也没请假算矿工吗？
答案:5 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-03 09:10
- 提问者网友：沉默的哀伤
- 2021-02-02 10:38
正式工申请离职后的1个月工作期不去上班也没请假算矿工吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：蕴藏春秋
- 2021-02-02 11:48
不算，因为辞职不存在申请和是否同意的问题，辞职是通知（需书面提出）。属于提出后一个月后就可以合法离开，但必须交接清楚和做好手续。
全部回答
- 1楼网友：北城痞子
- 2021-02-02 13:47
离职书可有写几月几日开始不干类似的文的话，原则上不算旷工
- 2楼网友：枭雄戏美人
- 2021-02-02 13:39
算，虽然你提出了一个月的离职申请，但是公司并没有与你解除劳动关系，因此你仍然算正式员工，因此没有请假仍然算矿工
- 3楼网友：平生事
- 2021-02-02 12:52
你好！
算是正式离职了。你直接所要拖欠你的工资就行了！！
如有疑问，请追问。
- 4楼网友：胯下狙击手
- 2021-02-02 12:24
关键在于你申请离职的具体时间。你申请离职的时间未到之前，都属在职状态，如果这段期间不按规定到岗，单位会认定为旷工。不利于主张自己的权利。
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