我2009年8月11日开始工作。请问 我到现在（2010年9月）应有几天年假？为什么单位只给我安排1天。不明白。求解
可劳动法明确规定了（满一年 享受5天年假）的。还是有的公司可以不按照法律来规定？
明明满一年为什么单位只给我安排1天年假？
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-20 06:54
- 提问者网友：不要迷恋哥
- 2021-03-19 09:40
最佳答案
- 五星知识达人网友：底特律间谍
- 2021-03-19 09:54
年假这个东西不能问网上的童鞋们...需要跟你们的HR进行询问...因为每个公司跟每个公司不一样..有的公司年假多有的公司年假少有的公司连年假都没有...所以你要参照的应该是公司的相关制度...
劳动法是劳动法...不要拿劳动法去和公司谈这种东西...国家规定十一放七天春节放八天 但是我哥好几年了 初一+班初二+班初三+班 国庆没假...你可以拿着劳动法去法院说事...但是 到头来还是你不划算..因为律师费以及起诉费下来亏很多的...说到底劳动法要遵循..但是只要公司压榨的不是太厉害..起诉到法院也没什么结果..劳动法不让拖欠工资 照样有大把的公司拖欠员工工资...
还有不明白滴 可以HI我
劳动法是劳动法...不要拿劳动法去和公司谈这种东西...国家规定十一放七天春节放八天 但是我哥好几年了 初一+班初二+班初三+班 国庆没假...你可以拿着劳动法去法院说事...但是 到头来还是你不划算..因为律师费以及起诉费下来亏很多的...说到底劳动法要遵循..但是只要公司压榨的不是太厉害..起诉到法院也没什么结果..劳动法不让拖欠工资 照样有大把的公司拖欠员工工资...
还有不明白滴 可以HI我
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- 1楼网友：神也偏爱
- 2021-03-19 10:01
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