在这情况下，怎样辞职？

我刚毕业出来不久，做了这份工作半年了，而且签了一年的合同。但是由于三班倒的缘故，身体适应不了而生病了，而且最近脚受伤了，行动不便，难以请长假休养。这时候我该如何提出辞职好呢？不想以身体不舒服为由而辞职。该是先提前跟部门经理说还是说写好了辞职信再跟他说吗？辞职信手写吗？

如果因工作而生病或受伤，可以要求单位给予一定补偿。收集好相关证据是有用的。

如果你没这方面的要求，只是想离开，那很简单了，直接给上司说明你不适应三班倒或其它你认为合适的理由，上司不会强留你的。如果公司管理规定需要写辞职信，上司也会告诉你的，然后按要求写一份就行了。一般打字后签名比手写要好，当然看你怎样方便了，不是大问题。

辞职是不需要理由的。或者说企业不能以理由不充足为由不准许辞职。

提出辞职后，无论企业愿意不愿意，一个月后必须放人。所以书面辞职书有利于认定提出的日期。

你可以以此为由请病假，时间长了单位自然就辞退你了，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，

先到行政部门拿辞职书;理由随便写;

根据你公司的规定，如果要写辞职信，那就按公司要求办理相关手续，现在的公司一般都不用写辞职信了，你首先提前给你上级领导说你要辞职，理由回家也好、养病也好…然后拿一张公司的辞职报告表填一表就完事了，至于合同虽然签一年也没事不会扣钱

这个…嗯…现在每个公司不收孕妇嘛，去弄一份假的医院报告和辞职信一起拿给管理员。他一定会的。祝你早日能辞到职！

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