工伤医疗期在哪儿鉴定?

工伤医疗期在哪儿鉴定?

工伤医疗期通常由主治医生出具的建议休息证明决定，一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

根据《工伤保险条例》

　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

根据《工伤保险条例》的规定工伤一般要申请工伤认定和工伤伤残等级鉴定。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

其实质上就是工伤伤残等级鉴定。

平常的伤残等级鉴定包括交通事故致伤残；以及医疗事故致伤残的等等情况当然也包括工伤伤残的情况。

工伤伤残等级和劳动能力鉴定这两个词表达同一个意思，鉴定的标准也同样都适用《伤残等级鉴定具体标准》

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