福利费怎么做分录

福利费怎么做分录

问题一：新会计准则下，福利费的会计分录的问题 这3种户法都是对的，都遵守了新会计准则下，福利费的处理方法。第一种是实报实销方式下福利费的处理方法；第二种和第三种其实是一样的，都是以工资方式下对福利费的列支。问题二：职工福利的会计分录怎么做 计提时，借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费（按人员所在部门入账）
贷：应付职工薪酬--职工福利费
开支时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：库存现金/银行存款问题三：给员工发奖金怎么做分录 可以这么做，但如果本月发放的奖金+工资，超过了个所税扣除标准，就应该纳个所税了。
发放时，
借：管理费用-福利费
贷：现金
如果某人的奖金+工资超过个所税扣除标准的话，应计提该员工的应交个人所得税：
借：其他应收款-代扣代缴个人所得税（XX员工）
贷：应交税金-应交个所税
结转时，借：本年利润
贷：管理费用-福利费
下个月再发工资的时候，应该向该员工扣除掉上个月已经代扣代缴的个所税：
借：应付工资
贷：现金
其他应收款-代扣代缴个人所得税（XX员工）问题四：发放职工福利的分录怎么做 不对，应该是计入相应的成本跟费用科目。
借：制造费用矗生产成本/管理费用
贷：应付职工薪酬-职工福利
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：现金问题五：求会计大神，计提职工福利费怎么做会计分录啊？ 计提时，
借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费（按人员所在部门入账）
贷：应付职工薪酬--职工福利费
开支时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：库存现金/银行存款问题六：结转福利费会计分录怎么样的 发生福利费支出的时候：
借：应付职工薪酬-应付福利费
贷：银行存款等科目
结转时：
借：管鸡费用/制造费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬-应付福利费问题七：想问福利费怎么记帐。 是下面哪个方法 新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。福利费通常据实列支，不存在余额的问题，企业也可以先提后用。
借：管理费用-福利费
贷：应付职弧薪酬-职工福利
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：库存现金问题八：新会计准则中，福利费不再计提，那么发生福利费支出怎么做账？ 新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了，发生的福利费支出计入应付职工薪酬--职工福利科目。即：　　1、发生福利支出时借：应付职工薪酬--职工福利贷：现金等　　2、月末分配借：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬--职工福利问题九：福利费怎么做账 计提是不在计提了，发给职工的500块可以直接做：借管理费用---福利费 贷，现金
不用交个税问题十：新会计准则下，福利费的会计分录的问题 这3种户法都是对的，都遵守了新会计准则下，福利费的处理方法。第一种是实报实销方式下福利费的处理方法；第二种和第三种其实是一样的，都是以工资方式下对福利费的列支。

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