单位如何给新员工办理续交社保

单位如何给新员工办理续交社保

1、新员工身份证复印件，在单位的社保中心直接录入信息，开始缴纳。
2、原有参保信息的，直接转入续交。
3、信息在外省的，可以先开户参保，然后再转入。

你辞职时，原单位应该给你一套离职的手续，其中就有社保手续。你拿着这套社保的手续，交到现在的单位，单位自然晓得怎样去做了。祝你好运！

续费人员需备交如下材料：
1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》
2、身份正原件及复印件（一张）；
3、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”；
4、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》（未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料）

同城社保续缴办法：你只需向公司提交身份证原件及复印件就可以续叫社保费啦。

都需要转移关系之后才可以在新单位续交。

针对你的新单位，如果说你以前是在本市就业，的凭社保材料，比如医保卡，养老保险手册等申请转移社保关系手续到新单位续交即可。

而异地就业的，办理手续有差异的。

（二）就需要跨地区办理，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；

在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。

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