妇女在怀孕期间遇公司裁员，用人单位可以辞退吗？
答案:5 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-05-01 23:39
- 提问者网友：wodetian
- 2021-05-01 07:05
我怀孕4个月了，公司想以裁员为由辞退我。
最佳答案
- 五星知识达人网友：夜风逐马
- 2021-05-01 07:14
不可以。。。。
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- 1楼网友：往事埋风中
- 2021-05-01 10:05
看情况，一般不可以
- 2楼网友：独钓一江月
- 2021-05-01 09:07
不可以，劳动法规定妇女生孕期是不能解劳动合同的，
- 3楼网友：走死在岁月里
- 2021-05-01 08:37
《劳动合同法》第四十五条规定：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。《劳动合同法》第四十二条规定情形中的一项就是女职工在孕期、产期、哺乳期的。
根据这一规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止女职工的劳动合同。
- 4楼网友：举杯邀酒敬孤独
- 2021-05-01 07:55
劳动合同法第四章第四章劳动合同的解除和终止中明确规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的不得辞退。即使公司破产重组、经营困难需裁减20%的时候也不允许辞退怀孕女工。
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