有个很喜欢的工作，但面试表现不好，可以打电话给经理解释吗？

有个很喜欢的工作，但面试表现不好，可以打电话给经理解释吗？

可以的，就是再给自己一次机会，更何况是自己喜欢的工作。
不过打电话之前一定要计划好说什么怎么说，尽量做到表达自己喜欢这个工作自己能够胜任工作能够给公司带来收入带来贡献之类的，当然也要实事求是。
尽量让人事经理了解，觉得是一个不可多得的人才，这样子才会有可能再给一次面试机会，不然的话机会是比较渺茫的。总是电话是可以打的，试试看，多给自己一次机会。

根本没有必要再打电话过去了，本人觉得多此一举，而且你的第一印象都已经在那了，估计也没有什么效果，你是刚毕业的学生麽？追问毕业两年了，之前做技术的加上宅也不跟人打交道，什么社会经验都少，所以有点幼稚。你不是第一个说我刚毕业了，之前我还以为自己一脸痴呆相才被人说幼稚的呢追答我觉得还是等等看吧，如果你表现出来特喜欢这份工作，别人更加会把你的待遇往下压。

呵呵，凭个人感觉，自己真要是能胜任，为何再不打一次呢，诚心··我相信那个经理一定会答应你的·哈哈··要不抛个媚眼（玩笑话）

1、打吧，自己难得有这么明确的目标

2、打的时候策略点，首先自报家门，一定要让人对自己印象深刻，比如：名字怎么能方便面试官记住，怎么形容

3、打的时候不要空洞的说自己可以胜任，一定要拿出自己的自信来

4、如果还觉得不够，恳请对方给自己一个从新面试的机会

5、吸取教训，以后再有面试机会，也要提前做好准备工作

各情况处理方法如下：
1.如果是硬性条件不能胜任工作而被拒绝，楼主应该充实自己，等待下一次机会，就算是勉强通过，相信也工作不了多久
2.如果是软性方面，比如：能够胜任工作，但是心里素质不过关， 而造成在面试过程中语言表达不流畅或对于工作职责的认为表达不清晰导致面试未通过，可以联系负责职位人事，请他向直线经理解释，从而再次获得面试的机会。
3.如果是猎头推荐其工作，应该再次联系猎头，将面试情况详细告知，让猎头帮忙分析，再看是否争取。

经理给你一个名片是给你一个机会。你可以把上次的面试去总结下经验。这和要不要脸一点关系都没有。现实例子太多了。我以前在一个公司上班。有人去我们公司应聘他能差不多每过一段时间去应聘。哪里有不足他就学习。把这方面补习上来。后面结果真的应聘上了。公司还重用他。去吧。大胆。有什么就说什么。没有你想的那么可怕。就当正常的和人聊天就好了。就是场合不同而以。你面对的事情不一样而以。不用特意去解释上回怎么怎么样。自己进步了就好了。下回去的时候说话带着微笑追问是打电话直接解释？还是请求再给一次机会再找时间过去面试？我没有什么把握下次会有好表现，这次面试前我就信心十足，但一面试对方问到我没把握的问题我就瘪了。【他是房地产中介，帮人租房买房什么的，据我了解这种职业的人最喜欢给人留名片了，虽然不会马上用到但着可能什么时候要租房了一翻名片夹翻到他的就他就有生意了。所以实在不敢自作多情觉得经理是在给我机会啊。】追答不用。直接上门就好了。什么也不要解释。就像是和第一次应聘一样。心态很重要。记得要微笑追问直接上门也不解释？也不知道他什么时候有空，要是对方问起，你不是面试过了吗怎么办追答一次不行二次呗。主要态度问题就是了。他们招聘不是人力吗。你问他们的电话咨询下追问是直属上司直接面试的，打电话叫我面试的是老板娘吧没见到，面试前我有打电话问时间是否方便时，听到有小孩哭的声音，估计是老板娘在家带小孩呢。追答不要多想。这社会面子一点也不值钱。有时候可以不要看的太重的知道吗。喜欢这份工作就去应聘吧。一次不行。哪里不足。好了之后在去。这是你对于这工作的热情。而并不是要不要脸的。不过不管是去几次都要带着微笑

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息