没跑过业务，如果要跑业务，哪种好点？

从自身兴趣出发。

激情更来自于自我挑战。作为销售人员来讲，也要进行自我激情管理，应该纠正怨天尤人、得过且过、推委等待等不正确的行为态度，热爱销售事业，在销售中寻找乐趣，在自我挑战中焕发激情，通过知识的积累丰富，在与顾客的交流和对话中寻求突破。


总而言之，产品和服务以及相应的销售技能是销售人员完成销售任务的基础，价值观则上到一个高的层面，从精神和文化内涵寻求与顾客的沟通点，这些奠定了竞争力的基础。而一个销售人员的长期核心竞争力从何而来，那则是能够捕获情感的激情，是从产品的推动步入情感的拉动，是客户主动介绍新朋友共同分享消费体验的乐趣。毕竟，顾客的消费体验是从前期探询到购买后使用和感受服务的整个过程，而销售人员是这个体验过程中的重要组成部分。因此，持续的激情管理是企业销售团队获得长期竞争力的来源。

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就照一楼的去做吧！

看你自己有没有信心，那个方面的都好。

客户是人不,有信心/勤劳/吃苦力强,保持轻松微笑;和客户有着晴和力,你就是我们销售队伍的能人,每天出门对镜子着3次,说我才是第一,我要努力,看似好笑,但这就是给自己加油

看你自己有没有信心，那个方面的都好。