在职员工 公司让写保证书才可以继续工作

本人在职员工。公司让写的保证书。如下
本人保证'今后如本人或他人在公司发生任何争端或纠纷首先向上一级主管人员反映情况，并遵守本公司（员工手册）保证不私自旷工，应通过公司协调来解决问题，否则今后一旦发生罢工'怠工，视为严重违反公司规章，公司可无偿解除劳动合同。
以上是保证书内容请问这样写合法吗？受法律保护吗？不写保证书不让上班是否违反劳动法？

求专业人士回答。谢谢！

如果公司拖欠工资、强迫劳动者工作，那么劳动者罢工，或者反映的劳动局、仲裁委员会处理，是合法的，但公司这么写保证书，就霸王条款。违反劳动合同法规定的。

很

你好！ 想继续干就写，不写不让上班是违法的 如有疑问，请追问。

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