工伤:股骨颈骨折几年后才股骨头股骨头坏死可以要求赔偿吗

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解决时间 2021-02-26 03:05

提问者网友：未信
2021-02-25 09:05

我工伤股骨颈骨折现在伤残鉴定师9级，目前我无法下蹲，医生说不排除今后会股骨头坏死，用人单位要和我解除劳动关系，还有如果现在和用人单位解除劳动关系，以后我股骨头坏死还能要求他们赔偿吗

最佳答案

五星知识达人网友：大漠
2021-02-25 09:24

你这问题有点复杂。
工伤职工治疗终结并经劳鉴委鉴定伤残等级后，用人单位和你解除劳动关系，你还能享受一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。至于以后真出现股骨头坏死的话，再找他们赔偿应该没什么依据了。
希望对你有所帮助、
谢谢！

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1楼网友：纵马山川剑自提
2021-02-25 14:42

您好、股骨颈骨折后会有80%的几率造成坏死，要做好预防。希望对您有所帮助！

2楼网友：蕴藏春秋
2021-02-25 13:13

必须先认定为工伤，再申请劳动能力鉴定，就是伤残等级。最好不解除劳动关系，不解除应向你支付医疗补助金，一次性伤残补助金。一般地区两项在四万左右。伤残等级估计是陆级，最好咨询当地律师

3楼网友：洎扰庸人
2021-02-25 12:21

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

4楼网友：刀戟声无边
2021-02-25 12:00

一旦终止了劳动关系，你就不能再找对方赔偿了，不过鉴定的级别应该有补偿的。如果以后你再次就业，出现了旧病复发的情况，原则上是可以继续享受工伤待遇的。

5楼网友：夜余生
2021-02-25 11:00

股骨颈骨折引起股骨头坏死确实几率比较高，但是如果注意防护，一般可以避免。例如不要过早负重，注意使用拐杖辅助步行等。如果出现坏死，一般2-5年才会体现出来，有时时间可能更长。这段时间建议与单位保持关系，因为按照你的级别，如果与单位解除关系，那么将来是不能获得持续的医疗照顾及赔偿的。因为其的不可预知性，即使现在去打官司，可能法院也不好判决，公司是否要支付您后期医疗费。

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