劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，已立案，正在侦破当中，用人单位能不能在此期间扣除工资？

答案:4 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-02-08 09:16

提问者网友：轻浮
2021-02-08 02:55

最佳答案

五星知识达人网友：低音帝王
2021-02-08 03:57

没有解除劳动关系不能扣。如果依法被追究刑事责任，单位可以与其解除劳动合同。

全部回答

1楼网友：第幾種人
2021-02-08 06:41

劳动者现在还是在工作吗？如果已经给公安局拘留了，是可以不用支付工资。

2楼网友：低音帝王
2021-02-08 05:15

可以停发。

3楼网友：白昼之月
2021-02-08 04:24

你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同

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