公司如何给员工上社保？

公司如何给员工上社保？

五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，

1、带着组织机构代码证和营业执照，带好公司公章，去社保柜台填写相关表格，你给他们说，公司开通社保账户，他们会给你相关表格的。 2、开通社保账户后，凭着单位的组织机构代码证可以开通网上服务，到时候设置个自己好记的密码。 http://www.12333sh.gov.cn/ztg/index.jsp登陆这个地址，将公司组织机构代码和密码输入进去，就开可以进去操作了。 3、教你操作之前，我先说下：上海缴纳社保分四种情况a,本地户口，b外地城镇户口，c，本地农村户口。d，外地农村户口。 不管是那种情况，如果之前没缴纳过社保，就要先给他建账户。建账户之前，先了解下他的户口类型。 这个12333社保网，可以操作录用。只能录用本地城镇户口，农村户口和外来户口需带资料到柜台办理。 4、还有个重要的事情，开通社保账户后，你需要带着公章和组织机构代码证和营业执照原件（复印件，复印件盖公章）到本地区的职业介绍所等级备案。这样以后你录用本地人员的时候，在网站上填写录用的时候，直接可以填：由xx职介所代转。 职介所会调档案到你们公司名下。档案保管费每年交一次，按人数交。去年是100/元/每人。 5、两个账户都开通后，还有个需要开通的：外来人员新三险。这个比社保省钱，你可以让外来农村户口的人缴纳这个险。会节省一些成本。 你到社保那边，一次性带着公章和组织机构代码证、营业执照，（复印件各四份加盖公章）把这几个事全办齐了，以后就好办了。 6、账户都开通了，这样就涉及参保人员的社保缴纳基数了。 对于缴纳的基数可以按照最低基数来缴纳，也可以按照他们实际工资来缴纳。 最近两年社保局对缴纳基数都查的比较严格。建议按照实际工资来。 你们以前不是外包掉了么，你们每月有新进人员肯定也会报社保的缴纳基数给他们的吧。 就按照你们之前外包时候缴纳的社保基数就行。 说了这么说 不知道你看懂了没？ 别着急，慢慢来。 做几次就熟练了。 你要是担心填错表格，只要你们公司对公章管理部严格，你每次缴社保的时候可以直接带着公章去。错了可以让柜台的人员帮你找正确的表格。他们一般都很理解新手，不会太为难的。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息