公司被收购，人事要求我们重新签订合同
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-11-24 01:12
- 提问者网友：趣果有间
- 2021-11-23 21:10
公司被收购，人事要求我们重新签订合同
最佳答案
- 五星知识达人网友：笑迎怀羞
- 2021-11-23 21:48
可以，一般企业收购会给你多种选择。
- 愿意继续的--清算工龄，给予赔偿，重新签订合同
不继续的--补齐经济赔偿金走人
全部回答
- 1楼网友：渡鹤影
- 2021-11-23 23:15
你好：
你可以选择与前家公司直接谈赔偿事宜，被收购转签劳动合同是你与新公司签订，对于原公司的员工有两个处理方式：一、劳动合同继续与新公司有效，工作年限计入到新的公司；二、劳动者与原公司解除劳动合同，原公司支付劳动者经济补偿金，然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。谢谢！！！
你可以选择与前家公司直接谈赔偿事宜，被收购转签劳动合同是你与新公司签订，对于原公司的员工有两个处理方式：一、劳动合同继续与新公司有效，工作年限计入到新的公司；二、劳动者与原公司解除劳动合同，原公司支付劳动者经济补偿金，然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。谢谢！！！
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