因为个人原因需要辞工，但厂里以招不到人为由不批准不放人走在厂里还压了一个月工资，怎么办？

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解决时间 2021-04-04 19:17

提问者网友：太高姿态
2021-04-04 02:26

最佳答案

五星知识达人网友：迟山
2021-04-04 03:36

你想辞职，只需要提前30天（试用期3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天（试用期3天），次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明，否则用人单位就是违法。
压工资是不合法的，可以和公司协商，协商无果向公司辖区劳动部门投诉，申请劳动仲裁，仲裁无果或有异议向法院提起民事诉讼。
《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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1楼网友：躲不过心动
2021-04-04 04:05

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因为个人原因需要辞工，但厂里以招不到人为由 不批准不放人走 在厂里还压了一个月工资，怎么办？

因为个人原因需要辞工，但厂里以招不到人为由不批准不放人走在厂里还压了一个月工资，怎么办？