想要辞职，老板不批怎么办？急！！！

我在8月11日有以书面形式递交辞职申请，但老板没批，说要先找到人才能走。现在都快一个月了，还没招到人，我很想走，怎么办？而且辞职信在老板那，我这边没留底，他到时候不承认的话，要怎么办呢？

我没有跟他们签合同，而且公司也没有给我购买社保之类的，算不算违法？

麻烦各位高人给点意见，要有相关法律依据

  1、劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、未签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。

3、未买社保，你可以要求单位补交，也可以你辞职时，单位支付经济补偿金。

不算违法 可以走 只要没有合同约束就可以走，你和老板谈谈， 一个月了 看他咋说 ，如果还没有找上人，你可以走。因为，一般辞职要提前1各月打招呼，你已经1个月了，可以走了。

如果不是紧要的工作，提前一个月申请就可以，批不批不由他，这是劳动法规定的。如果涉及公司的机密、财务工作提前三个月申请，并由机要岗位换到一般岗位，三个月后可以走人。

当然可以告他，你们已经有协议劳动的事实，可以向劳动部门提出

1.立即批准你辞职

2.没有依法与你签合同

3.社保就是加金吧，如果他没加，依法应该向你补齐并赔偿两倍的工资

为了你能够顺利的辞职，建议你现在带录音器械和老板探讨你辞职的事情，并把内容录下来，然后辞职，单位不同意就是违法，到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为，并要求单位给你交纳法定保险金，你还可以要求老板给你最后一年的工作法双薪，单位会因他的违法行为受到处罚，你的要求一定会得到支持，你的合法权益一定会得到保护，我的回答你还满意吗，满意的话就选我为满意答案，

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