从受训者角度。培训成果转化可分为（ ）。A.依样画瓢式的运用B.举一反三层面C.融会贯通层面D.自我管理层面E.总结创新层面
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-11 17:07
- 提问者网友：你独家记忆
- 2021-02-11 10:07
1.[多选题]从受训者角度。培训成果转化可分为（ ）。A.依样画瓢式的运用 B.举一反三层面 C.融会贯通层面 D.自我管理层面E.总结创新层面
最佳答案
- 五星知识达人网友：深街酒徒
- 2021-02-11 11:17
参考答案：ABCD 参考解析：从受训者角度，培训成果转化可分为四个层面。第一个层面：依样画瓢式的运用。第二个层面：举一反三。第三个层面：融会贯通。第四个层面：自我管理。
全部回答
- 1楼网友：神也偏爱
- 2021-02-11 12:13
我明天再问问老师，叫他解释下这个问题
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