无工伤保险，单位也没有钱，职业病患者怎么办？还能用医保吗

无工伤保险，单位也没有钱，职业病患者怎么办？还能用医保吗

这个需要做一个工伤鉴定才可以，凭证明材料才可以维护本人的合法权益。

也就是在当地劳动管理部门申请工伤认定，然后做一个鉴定，是否属于工伤范畴，然后再跟单位协商解决。

另外，单位，既然是单位，就有注册资金，肯定有钱才能够成立，所以你需要用《劳动法》保护自己。

因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。

职工因工致残被鉴定为五级，享受以下待遇： 　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资； 　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。陕西省的规定分别为二十四个月的统筹地区的设区的市职工平均工资月工资为标准。

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