工资计算的问题

答案:1 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-04-11 21:21

提问者网友：wodetian
2021-04-11 09:09

某企业2006年支付工资400万元，奖金50万元，加班工资100万元，年终奖金30万元，职工福利费60万元，工会经费15万元，职工教育经费45万元，职工社保费100万元，2007年该企业支付工资500万元，奖金80万元，加班工资40万元，年终奖金50万元，职工福利费100万元，工会经费15万元，职工教育经费6万元，职工社保费120万元，经理及职工个人家庭财产保险10万元。假设该企业员工工资薪金支出符合合理标准，该企业2006年、2007年可税前扣除的各项费用金额分别是多少？

最佳答案

五星知识达人网友：鱼芗
2021-04-11 10:01

假设该企业员工工资薪金支出符合合理标准，该企业2006年、2007年可税前扣除的各项费用金额分别计算如下：

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