辞退员工如何算补偿金？
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解决时间 2021-01-02 09:26
- 提问者网友：美人性情
- 2021-01-01 21:17
辞退员工如何算补偿金？
最佳答案
- 五星知识达人网友：舍身薄凉客
- 2021-01-01 22:56
劳动合同法规定，如果用人单位在合同期内辞退员工，需要支付赔偿金。工作一年，赔偿一个月。你工作了三年，赔偿三个月的薪资。赔偿标准按3000算。
至于法定节假日，如果当时公司安排你加班了，需支付给你加班费，如果没有，也可在被辞退的时候，一并索要。
不过你的合同期快要到了。如果公司到合同期了，不与你续约了，这就另说了。
至于法定节假日，如果当时公司安排你加班了，需支付给你加班费，如果没有，也可在被辞退的时候，一并索要。
不过你的合同期快要到了。如果公司到合同期了，不与你续约了，这就另说了。
全部回答
- 1楼网友：舍身薄凉客
- 2021-01-01 23:33
谢谢回答！！！
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