我是因为打架被解雇的 但公司要15号才发工资 我需要相关规定!
公司解雇员工是否应该马上发放工资给员工?
答案:7 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-08-18 02:20
- 提问者网友：轮囘Li巡影
- 2021-08-17 01:55
最佳答案
- 五星知识达人网友：洎扰庸人
- 2021-08-17 02:53
是你的不对咯，不服那你可以连他一起打呀，最好是不要咯，打了就没工资了
全部回答
- 1楼网友：慢性怪人
- 2021-08-17 07:35
1、劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
- 2楼网友：封刀令
- 2021-08-17 06:49
他解雇你肯定会说你干的不好，出什么错了，所以要等公司发工资的日子才通知你去领工资，如果你签了合同你还可以跟公司追要一个月的工资
- 3楼网友：妄饮晩冬酒
- 2021-08-17 06:36
很肯定的告诉你，解雇了就可以领工资了！！
- 4楼网友：刀戟声无边
- 2021-08-17 06:28
除了工资 如果你合同期未满 还有赔偿金的
- 5楼网友：酒醒三更
- 2021-08-17 05:27
是的,如果公司要员工马上走的话,是马上发放工资的
- 6楼网友：平生事
- 2021-08-17 04:32
那你算是损害公司利益了。所以，只有等到15号
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