新员工试用期离职原因分析以及企业如何减少员工流失率
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-12 21:42
- 提问者网友：wodetian
- 2021-02-11 22:32
新员工试用期离职原因分析以及企业如何减少员工流失率
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤独的牧羊人
- 2021-02-11 22:42
1. 工资不合自己的要求，太低了
2. 工作氛围，以及和同事的关系不好，很难相处
3. 公司的前景看不到。
2. 工作氛围，以及和同事的关系不好，很难相处
3. 公司的前景看不到。
全部回答
- 1楼网友：天凉才是好个秋
- 2021-02-11 23:22
1. 工资不合自己的要求，太低了
2. 工作氛围，以及和同事的关系不好，很难相处
3. 公司的前景看不到。
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