人的精神需求有哪些

人的精神需求有哪些

问题一：精神上的需求有哪些 精神是分层次的。最底层的需求是吃饱穿暖，吃饱穿暖之后人才可以谈精神需求。
再往上一层是自由和安全感。人需要有自由的感觉，不能被他人被社会被自己的疾病困住，要感觉到自己是安全的，不需要恐惧疑惑；如果你觉得你的感觉是安全和自由的，那你就是心理健康的人。
再往上一层是快乐。当你吃饱穿暖，又感觉到自由安全之后，你就会想做些快乐的事。比如一个吃货可以吃尽天下美食，一个睡神可以天天睡到自然醒。我在这里说的快乐就是你的爱好得以实现。
再往上一层是受到重视。只是一个人自得其乐显然不够，人还需要被别人夸赞，让自己对别人显得重要。
再往上一层是奉献。当你快乐又被人重视，你会想着为别人为社会做些有意义的事。正所谓独乐乐不如众乐乐，你会想让所有人都跟你一样快乐。在这一层，个人开始回报他人和社会。
再往上一层就是圣人级了。他们洞悉世间一切，淡定，无欲无求，在世间就犹如在梦中，在梦中就犹如在世间。
但我们不要求每个人都成为圣人，而只要求个人能够快乐就可以了，也就是第三层。因为个人快乐了就不会伤害其他人，也就是说，你珐没有对这个社会做贡献我们不要求，但你至少不能添乱。这样这个社会就能得以发展。
所谓的心理疾病就是第一层和第二层都无法满足，所谓的知足常乐就是能坚守住第三层，所谓的阿Q精神就是在第四层得不到满足的时候退回到第三层，富二代喜欢开豪车狂飙是因为第四层得到了满足，最美司机吴斌之所以能感动千万人是因为他做到了第五层。孔子几千年都没有被人遗忘是因为他已经接近于第六层了。问题二：人的五大基本需求是什么 第一层，生理、生存的需求：满足基本的衣食住行，生儿育女和生存竞能的掌握，生活和生命在某种意义上说有本质区别。
第二层，安全的需求：生命、财产的安全保障，如住房、医疗、健康……
第三层，社交的需求：与他人和社会的交往从而体现自我在群体中的存在，涉及叮予爱和接受爱。
第四层，事业的需求：体现自我存在的意义和价值度，展示自尊和来自他人的尊重。具体表现在财物分配权、时间支配权、人事自主权。
第五层，自我价值实现的需求：是精神和物质追求追求的完美归宿。
在现实生活中，大部分人只能维持在1-3层的阶段，而少数人能达到4-5层的境界。在人类社会和自然界中都存在着这种优胜劣汰的金字塔排列。问题三：人的需求有哪些？？ 生理需求(比如进食)，心理需求(爱情、亲情)，精神需求(教育)问题四：人有什么需求，比如说物质需求，精神需求，还有什么。 自我超越需求
自我实现需要
情感和归属需要
尊重需要
安全需要
生理需要问题五：中国人最重要的精神需求有哪些？ 中国人最没有的精神就是——团结。
中国人最让外国人侧目的——奢侈。
论团结比不上日本，论爱国比不上韩国，论勇敢比不上美国。。。。
用道德沦丧来形容现在的中国并不为过！
其实中国最让人称道的品质精神是——包容，但看现今的发展趋势，这点大概也保不住了。
很迷茫，外国人可以拿出一个个实例来证明中国人的素质之劣，反驳起来却根本是丧家犬哮，除了骂人之外什么也做不到。
抗洪救灾，募捐义工，这些全都是政府在支持鼓励，为什么只知道埋怨软弱、腐败、无能？？？
说来说去只有最让人瞧不起的——不负责。问题六：人的精神需求指什么？人的精神满足=幸福吗？ 目前世界上最权威的专家学者连心理学的物质基础或心理学的心理元素是什么都无法确定，谁又能够给出什么权威或最权威的答案呢？目前类似这样的问题全世界的专家学者都在做“盲人摸象”式的理论摸索，公说公有理婆说婆有理，没有一个放之四海而皆准的标准，谁又敢说自己的观点是权威的呢？不过说“人的精神满足能够带来幸福”应该是没有问题的。但如龚说“人的精神满足=幸福”可能就不是很严密了，因为物质（欲望）的满足也是能够带来幸福的。不过，若说“欲望的满足=幸福”就基本上无懈可击了。因为欲望既有物质的欲望也有精神的欲望。而无论是哪种欲望，只要能够得到合理的满足就都能够带来快乐幸福！问题七：现在人对社会的需求是什么？ 人的本质属性中有社会性一面，其实它也是由动物的群体性进化来的，在进化的过程中也产生了质的变化。动物的群体性服从着纯自然法则，而人的社会组织则是按社会生产情况自觉地组织起来的。按人类社会的原则形成的社会对人也就提出了自己的客观要求，这些客观要求是多方面的，最根本的社会交往、生产劳动和伦理规范等。人们对这些客观要求的体验、认识和反应就成了人的社会需要。
在人的社会需要中，交往需要是很关键的。它不但保证着人的生存、安全和延续，在某种意义上，它又是产生和维持正常精神活动的支柱。人与人之间的社会交往对于心理活动的发生和持续都起重要作用。这种需要得不到满足，人的精神活动往往就会崩溃或畸变。长期与社会隔离，即所谓“关系剥夺”或“社会交往剥夺”，可以使人丧失很多能力。社会交往的需要与人的精神需要有密切联系，如只有在社会交往中才能体验到社会责任、伦理规范等等，并由此产生满足责任感和道德感的精神需要，即使是生物盯要也和社会交往有关联，如寻偶需要如果没有交往便不能实现。
社会需要中另一个重要内容是生产劳动的需要。这种需要既包含着生物性质也包含精神性质。这种需要就其起源来说应和生存需要有关，或者说它是生物性的生存需要的派生物。不能生产劳动就不能获得生存资料。对这一客观规律或客观要求的体验，就构成了生产劳动的需要。劳动需要的精神性质在于这种需要本身乃是以对自然的认识为前提，以创造性思维为关键。而它的满足形式除获得生存资料之外，还有对成果价值的认识，获得成果的同时会伴随着巨大的精神上的满足。问题八：有人给我分析分析精神需求都是一些什么东西 就是你所有的需求－物质上的需求=精神需求问题九：人的基本心理需求有哪些? 已经满足的需求，不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求，一旦一种需求得到满足，就会有另一种需要取而代之。
大多数人的需要结构很复杂，无论何时都有许多需求影响行为。
一般来说，只有在较低层次的需求得到满足之后，较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为。
满足较高层次需求的途径多于满足较低层次需求的途径。
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。
生理需求：对食物、水、空气和住房等需求都是生理需求，这类需求的级别最低，人们在转向较高层次的需求之前，总是尽力满足这类需求。一个人在饥饿时不会对其它任何事物感兴趣，他的主要动力是行到食物。即使在今天，还有许多人不能满足这些基本的生理需求。管理人员应该明白，如果员工还在为生理需求而忙碌时，他们所真正关心的问题就与他们所做的工作无关。当努力用满足这类需求来激励下属时，我们是基于这种假设，即人们为报酬而工作，主要关于收入、舒适等等，所以激励时试图利用增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇等来激励员工。
安全需求：安全需求包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。和生理需求一样，在安全需求没有得到满足之前，人们唯一关心的就是这种需求。对许多员工而言，安全需求表现为安全而稳定以及有医疗保险、失业保险和退休福利等。主要受安全需求激励的人，在评估职业时，主要把它看作不致失去基本需求满足的保障。如果管理人员认为对员工来说安全需求最重要，他们就在管理中着重利用这种需要，强调规章制度、职业保障、福利待遇，并保护员工不致失业。如果员工对安全需求非常强烈时，管理者在处理问题时就不应标新立异，并应该避免或反对冒险，而员工们将循规蹈距地完成工作。
社交需求：社交需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。当生理需求和安全需求得到满足后，社交需求就会突出出来，进而产生激励作用。在马斯洛需求层次中，这一层次是与前两层次截然不同的另一层次。这些需要如果得不到满足，就会影响员工的精神，导致高缺勤率、低生产率、对工作不满及情绪低落。管理者必须意识到，当社求需求成为主要的激励源时，工作被人们视为寻找和建立温馨和谐人际关系的机会，能够提供同事间社交往来机会的职业会受到重视。管理者感到下属努力追求满足这类需求时，通常会采取支持与赞许的态度，十分强调能为共事的人所接受，开展有组织的体育比赛和集体聚会等业务活动，并且遵从集体行为规范。
尊重需求：尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。有尊重需求的人希望别人按照他们的实际形象来接受他们，并认为他们有能力，能胜任工作。他们关心的是成就、名声、地位和晋升机会。这是由于别人认识到他们的才能而得到的。当他们得到这些时，不仅赢得了人们的尊重，同时就其内心因对自己价值的满足而充满自信。不能满足这类需求，就会使他们感到沮丧。如果别人给予的荣誉不是根据其真才实学，而是徒有虚名，也会对他们的心理构成威胁。在激励员工时应特别注意有尊重需求的管理人员，应采取公开奖励和表扬的方式。布置工作要特别强调工作的艰巨性以及成功所需要的高超技巧等。颁发荣誉奖章、在公司的刊物上发表表扬文章、公布优秀员工光荣榜等用段都可以提高人们对自己工作的自豪感。
自我实现需求：自我实现需求的目标是自我实现，或是发挥潜能。达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人。解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处。要满足这种尽量发挥自己才能的需求，他应该已在某个时刻部份地满足了其它的需求。当然自我实现的人可能......余下全文>>问题十：人需求的最高境界是什么 是需求 美国著名的社会心理学家马斯洛创造性的提出了人的需求层次理论。他把人的各种需要分成五个层次，依次序上升。1.生理需要；2.安全需要；3.社交需要；4.尊重需要；5.自我实现的需要。②其中生理需要是人的各种需要中最基本、最强烈的一种，是对生存的基本需要，也是所有动物都需要的最基本的最低维持生命的需要，包括对食物、水、住所、衣服、性、睡眠等的需要，它基本上是人的生理机能的本能需要，它是推动人的行为的最强大的动力。如果人的这种最基本的生理机能需要得不到一定程度的满足，人的生存就会很困难，他的生命就缺乏最基本的保障。该理论认为，一个缺少食物、自尊和爱的人首先需求食物，只要这一需求还未得到一定的满足，他就会无视或把所有的需求都推到后面去。因为他的生命的存在缺乏最基本的保障，他就会为此而无视一切，包括自己的生命；当一个人的生理需要得到一定程度的满足后，就会产生对安全的需要，已拥有食物、住所的人开始关心他将来的食物、住所等生活必需品，他需要不断的获取食物、药品等基本生存物品和保证自己的生命、财产等不受威胁和侵犯；在获得以上两个基本的、关系到人的持续生存的低层次需求后，人就会产生社交的需要，同人往来、进行社交、获得朋友的友谊、获得别人的爱、给予别人爱、希望被社会和团体所接纳、得到认可；在与人交往的基础上，就会产生对尊重的需求，包括受人尊重与自我尊重二个方面；自我实现的需求，这是人的最高层次的需求，是指人的理想、抱负、发挥个人能力的需求，是指精神方面的最高人生目标的需求。
在人的需求的五个层次中，生理和安全需求是低层次的需要，是人的本能的对生命延续的需求。在低层次需求没有得到一定程度的满足之前，对大多数一般人来说，很难产生高层次需求。这种低层次需求，对不同的人、不同的时代背景，有不同的内容和含义，对其需求满足的程度要求也有所不同。在同一个时代，大部分人的对低层次（生理和安全）的需求构成了社会平均的低层次需求水平。个人与社会平均的低层次需求水平之间的差距过大，其满足程度过分的低于社会平均水平，会使人产生强烈的对低层次的需求。

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