我们公司压毕业证，现在我想辞职，但是听同事说老板不会批。到时候我的毕业证还有工资该怎么办？

答案:4 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-02-08 07:04

提问者网友：遁入空寂
2021-02-08 03:28

合同说是要辞职两个月前就要交辞职报告，但是我一天也不想在这呆了

最佳答案

五星知识达人网友：duile
2021-02-08 04:19

签了合同只能按合同办事了！
不过劳动法上规定，试用期员工只需提前三天提出离职。
过了试用期员工需提前一个月提出离职。
你们公司怎么会两个月？不符合劳动法，可以去当地的劳动局咨询一下。
实在不让走就去告他！

全部回答

1楼网友：七十二街
2021-02-08 06:40

压毕业证本身是不合法的。你真想辞职的话就先按公司的正常流程来，别旁听途说.

2楼网友：罪歌
2021-02-08 05:44

提前30天书面提出离职，不办理离职手续及拒绝支付你工资，可以申请劳动仲裁！

3楼网友：舊物识亽
2021-02-08 05:18

你好！劳动法规定正式员工离职，提前一个月告知；试用期员工离职，提前三天告知。合同条例如与法律条约相违背，仲裁时一般都是从法律法规的，所以不用太担心。毕业证书原件你应该自己保存，单位可以验原件留复印件但无权保留，如果他擅自扣留你的毕业证书，你可以告他侵占你的私有物品，造成的损失由他负担。工资和社会保险应结算至你的最后工作日，如不全额发放可申请仲裁。如有疑问，请追问。

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息