没有协议建立劳动关系,没有劳动合同如何确定劳动关系

没有协议建立劳动关系,没有劳动合同如何确定劳动关系

【1】根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》
用人单位未与劳动者签订劳动合同，
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、
缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、
“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
【2】另外，劳动者可以通过和单位领导谈话，
证明你的工作时间，进行录音或者录像，经过审核，可以作为证据使用，
是种极好的方法。

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