用人单位和劳动者没有签劳动合同之前，劳动者辞职没有写辞职书算是违法吗？
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-27 13:18
- 提问者网友：饥饿走向夜
- 2021-01-26 14:45
用人单位和劳动者没有签劳动合同之前，劳动者辞职没有写辞职书算是违法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：拾荒鲤
- 2021-01-26 15:34
用人单位没和你签合同错在前，你没写辞职书不能算违法。因为双方扯平了。追问双方扯平了，那我还能要回我工资吗？追答按时足额付给劳动者报酬是用人单位必须履行的职责。追问压一个月的工资不发，那两个月的可以要回吗？追答凡是工资都必须付给劳动者追问好的
全部回答
- 1楼网友：杯酒困英雄
- 2021-01-26 17:44
不算的追问确定吗？追答确定啊，都没签他能怎么你追问那他不发我工资，压一个月的工资不发不说，而已还连两个月不发怎么办？追答这个我就不知道了，不好意思
- 2楼网友：鱼忧
- 2021-01-26 16:48
法律的角度来说用人单位没和你签劳动合同是他们的错，而你没签是你的损失。出现纠纷，你讨不到好处，出现工伤你得不到补偿！
从道义上讲，一个员工辞职连基本的辞职书都不写和去别人家吃饭完一句话不说拍屁股走人是一个道理的。这个人不算违法，但是没素质。我是老板坚决不录用他。
从道义上讲，一个员工辞职连基本的辞职书都不写和去别人家吃饭完一句话不说拍屁股走人是一个道理的。这个人不算违法，但是没素质。我是老板坚决不录用他。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯