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我在一家外企干活,这个月公司突然给我开了三封书面警告信,我认为不合理拒签!昨天人事部把我找去说根据

答案:5  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-02-15 07:28
  • 提问者网友:轮囘Li巡影
  • 2021-02-14 19:02
我在一家外企干活,这个月公司突然给我开了三封书面警告信,我认为不合理拒签!昨天人事部把我找去说根据制度一年三封警告信要解除我的合同且不赔偿任何损失!我觉得他们这样做不合法律法也拒签了!昨天上到下班回来,今个早上再去上班打卡门不让开!门卫说人事部交待我离职了不让进!我晕,求好人指点一下,我现在该怎么办?他们这样合法吗?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:末日狂欢
  • 2021-02-14 20:37
直接去劳动仲裁机构举报,你没有签字,单方面解除合同就是要补偿的。
全部回答
  • 1楼网友:不想翻身的咸鱼
  • 2021-02-14 23:19
去劳动局咨询
  • 2楼网友:持酒劝斜阳
  • 2021-02-14 22:41
起诉公司,
  • 3楼网友:英雄的欲望
  • 2021-02-14 21:29
是做错了什么事的警告,只要不是偷公司的东西,他们做的不合法, 再看看别人怎么说的。
  • 4楼网友:思契十里
  • 2021-02-14 21:04
起诉公司啊,你这明显就是公司找理由辞退你啊
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