没有签劳动合同受劳动法保护吗？
答案:3 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-01-26 06:05
- 提问者网友：寂寞梧桐
- 2021-01-26 02:01
没有签劳动合同受劳动法保护吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：怙棘
- 2021-01-26 03:07
受到保护的。我国”劳动法“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以向用工单位提出2倍工资的补偿，如用工单位有异议可以向劳动部门投诉
全部回答
- 1楼网友：七十二街
- 2021-01-26 04:47
也会保护
- 2楼网友：神也偏爱
- 2021-01-26 04:10
只要存在事实劳动关系，都受法律保护。
最好你能提供工资证明（工资卡）或者其他能证明你在这家公司干过活的资料社么的都行，没签劳动合同是厂方的错。可以向劳动部门举报
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