刚刚从原单位离职，一系列原因为基本属于自动离职。想问一下，原单位会不会不停我的社保，又不给我交钱。

这样和可能导致我新单位无法续保。求救高手。人在北京

让我在新单位不能续保。不知道这个操作性有咩有，因为实在跟公司闹的比较僵，也不知道怎么到这一步了，也没拿到什么离职证明。我也不知道这算不算离职。有没有可能原单位既不给我办减员，又不为我交社保，就想故意整我，公司说我得等满30天，但我还是提前走了其实就是我自己工作交接完就走掉了

在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

详细咨询政府医疗部门。不过现在的医保都是一年管一年的，假如一年里面没有发生住院意外、疾病治疗，那么这年的医疗钱是白给的。医疗保险都是补助报销型的。

原单位肯定不会给你交保险了，新单位一般3个月后帮你续交。没什么大不了的。

1、同城内，原单位不办理减员停缴，新的单位是没法接着缴纳的。跨城市的，不受影响。 2、员工离职，单位必须按规定办理停缴手续，否则可以向劳动部门举报的；单位存在欠缴的，也必须补交，只要它不办理停缴，单位就得按规定缴费，也就是说要么停缴，要么缴费，不停缴也不缴费，是违规的。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。等你找到新单位后，你个人补缴中间未缴的保险离职了原单位是没有义务给你续缴社会保险的，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，再由新单位继续为你缴纳

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息