在工厂上班因工伤离职有没有赔偿(工作了快十年)

答案:5 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-12-23 23:28

提问者网友：溺爱和你
2021-12-23 04:58

最佳答案

五星知识达人网友：往事隔山水
2021-12-23 06:37

这个要看工伤的具体情况，手上划破皮也是工伤，一般没有赔偿的。一般要达到工伤等级才能有赔偿。

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1楼网友：轮獄道
2021-12-23 10:00

有阿

2楼网友：woshuo
2021-12-23 09:15

工作地点变更，视为劳动合同变更，劳动者不同意可以辞职，并要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条：规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更，意味着劳动合同变更，劳动者可以不同意。劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合同执行。合同只要不签或没有劳动局的公证都不生效! 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。本条中的“客观情况”指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等。

3楼网友：上分大魔王
2021-12-23 08:05

有，你这个情况还可以申请工伤赔偿（医疗、误工），而且为公司服务10年了，应该有工龄补助奖励什么的。

4楼网友：空山清雨
2021-12-23 07:38

自动离职是没有赔偿的。

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