什么是“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-21 16:11
- 提问者网友：呐年旧曙光
- 2021-02-20 20:56
什么是“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”
最佳答案
- 五星知识达人网友：上分大魔王
- 2021-02-20 22:36
根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
全部回答
- 1楼网友：西岸风
- 2021-02-21 00:15
您好;
根据您的描述以及法律的规定，如果是非因劳动者的原因被安排到新用人单位，则一般是不需要解除原劳动合同的，并且法律已经规定了劳动者的工龄是可以连续计算的。
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