没有截止日期的劳动合同是否有效

答案:3 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-02-03 08:43

提问者网友：wodetian
2021-02-02 14:42

没有截止日期的劳动合同是否有效

最佳答案

五星知识达人网友：英雄的欲望
2021-02-02 16:12

没有截止日期的劳动合同有效。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系时应当订立劳动合同，劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字生效。没有截止日期，只是合同内容不完整，不影响其它部分法律效力。双方可以协商约定劳动合同截止日期，不约定截止日期的，视为无固定期限劳动合同办理。
《劳动合同法》
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

全部回答

1楼网友：不甚了了
2021-02-02 17:33

没写劳动合同签订日期的劳动合同合法，因为其并没有违反国家的相关法律规定。请参考：（1）“劳动法”第十九条和（2）“劳动合同法”第十七条相关规定。

2楼网友：洒脱疯子
2021-02-02 16:43

无固定期限劳动合同是没有截止日期的。固定期限劳动合同如果有劳动合同期限和合同起始日期，那么截止日期也是可以推算的，即使没有明确写明，也不影响合同效力。

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息