办的工伤保险60万,现受伤被定四级伤残能赔付多少钱?

办的工伤保险60万,现受伤被定四级伤残能赔付多少钱?

四级工伤享有21个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资75%按月发给伤残津贴直至退休，鉴定有生活护理需要的按护理级别发给生活护理费直至去世。
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为四级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付21个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资75%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
部分四级伤残人员符合生活护理标准，按劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按鉴定的护理标准，由工伤保险基金按月发给生活护理费。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

.医药费由用人单位全额垫付； 2、康复期间）工资按原待遇发放，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，生活护理费按照生活完全不能自理，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.停工留薪期内（工伤治疗； 3，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，4级伤残标准为本人工资的75%； （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，由工伤保险基金补足差额；

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