企业人力资源管理制度体系可以从（ ）人手，进行规划设计。A.基础性管理制度和规范性管理制度B.基础性管理制度和员工管理制度C.规范性管理制度和员工管
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-01 15:05
- 提问者网友：风月客
- 2021-02-01 10:02
1.[单选题]企业人力资源管理制度体系可以从（ ）人手，进行规划设计。A.基础性管理制度和规范性管理制度 B.基础性管理制度和员工管理制度 C.规范性管理制度和员工管理制度 D.规范性管理制度和岗位管理制度ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：梦中风几里
- 2021-02-01 10:21
参考答案：B 参考解析：企业人力资源管理制度体系可以从基础性管理制度和员工管理制度两个方面人手，进行规划设计。属于劳动人事基础管理方面的制度包括：组织机构和设置调整的规定，工作岗位分析与评价工作的规定等。而属于对员工管理的制度主要包括：工作时间规定；考勤规定；休假规定等。
全部回答
- 1楼网友：往事隔山水
- 2021-02-01 11:19
这个问题的回答的对
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯