中介拖欠工资去哪投诉

中介拖欠工资去哪投诉

问题一：中介拖欠工资怎么办 10分有没有签订就业协议或者合同，合同中一般对报酬的发放时间都有约定，对方若违反，你可以直接起诉。如果没签订任何合同，那只能先去工作地问问，如果工作单位已经发放工资了，你可以要求中介返还属于你的工资。问题二：中介拖欠工资该怎么办？ 打劳动局电话，中介都是黑中介，一定要小心，祝你成功，记得给我加分哦问题三：中介不给工资110好,还是向劳动局投诉好 付出了劳动，产生了价值，必须给工资。
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。问题四：因为是从中介里进去的，工资也是从中介结算的，但是中介拖欠工资不发，应该怎样投诉 根据描述应该是属于劳务派遣单位的派遣工。那么派遣单位拖欠员工工资，依然是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。
依据《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。问题五：中介一直拖欠工资怎么办 你好，向你的这种情况，可以到劳动部门反映情况.祝你早日拿回属于自己的工资.问题六：中介拖欠工资去劳动局有用么？？？ 20分有用的，属于劳动局管辖，如果拒绝的话就是行政不作为，可以投诉
如果满意别忘给个采纳哟！谢谢！问题七：中介拖欠工资 首先得能证明你和中介存在劳动关系；可以找劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁。问题八：中介公司拖欠工资，我想早点能拿到工资 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。问题九：老板拖欠工资、去劳动局投诉有用吗？ 有用的，被拖欠工资请用合法的法律途径为自己维权

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