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“形象”和“性格”各是什么意思?

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解决时间 2021-02-24 00:32
  • 提问者网友:無理詩人
  • 2021-02-23 13:06
“形象”和“性格”各是什么意思?
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  • 五星知识达人网友:老鼠爱大米
  • 2021-02-23 13:12
形象在文学理论中指语言形象,即以语言为手段而形成的艺术形象,亦称文学形象。它是文学反映现实生活的一种特殊形态。也是作家的美学观念在文学作品中的创造性体现。目录基本信息 详细解释 词语辨析 文学形象 简介来源认识特征基本信息 详细解释 词语辨析 文学形象 简介来源认识特征展开编辑本段基本信息 词目:
视觉上的形象形象拼音:xíng xìang 反义词:抽象 近义词:生动 基本解释 [image;form;figure] 用有效和生动的语言刻画和描写的有形或可见的表现 创造英雄形象 编辑本段详细解释 1. 亦作“ 形像 ”。1.指具体事物。 《吕氏春秋·顺说》:“善说者若巧士,因人之力以自为力,因其来而与来,因其往而与往。不设形象,与生与长,而言之与响;与盛与衰,以之所归。” 2. 指肖像。 《东观汉记·高彪传》:“画彪 形象,以劝学者。”宋 陆游 《驾礼部曾侍郎启》:“纪话言於竹帛,肖形像於丹青,垂之无穷。” 3. 塑像,偶像。 北齐颜之推 《颜氏家训·归心》:“县廨被焚,寄寺而住。民将牛酒作礼,县令以牛系刹柱,屏除形象,铺设牀坐,於堂上接宾。” 4. 象征。 晋 干宝 《搜神记》卷十:“汉 蔡茂 字 子礼 , 河内 怀 人也。初在 广汉 ,梦坐大殿,极上有禾三穗, 茂 取之,得其中穗,辄复失之。以问主簿 郭贺 ,贺曰:‘大殿者,官府之形象也。’” 5. 形状;样子。 清 蒲松龄 《聊斋志异·公孙夏》:“帝君视之,怒曰:‘字讹误不成形象!此市侩耳,何足以任民社!’”《红楼梦》第五三回:“这会子花得这个形象,你还敢领东西来!” 6. 指文学艺术区别于科学的一种反咉现实的特殊方式。即作家从审美理想的立场出发,根据现实生活各种现象加以艺术概括所创造出来的具有一定思想内容和艺术感染力的生活图画。通常亦特指文艺作品中的人物形象。 7. 谓描绘或表达具体、生动。 张贤亮 《灵与肉》三:“这些毫无文采的语言,非常形象地说明了他工作的意义。” 编辑本段词语辨析 从心理学的角度来看,形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象,简言之是知觉,即各种感觉的再现。有一点认识非常重要:形象不是事物本身,而是人们对事物的感知,不同的人对同一事物的感知不会完全相同,因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。由于意识具有主观能动性,因此事物在人们头脑中形成的不同形象会对人的行为产生不同的影响。 性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式中的比较稳定的、具有核心意义的个性心理特征,是一种与社会相关最密切的人格特征,在性格中包含有许多社会道德含义。性格表现了人们对现实和周围世界的态度,并表现在他的行为举止中。性格主要体现在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上。目录性格的定义 基本解释 详细解释“性格”介绍 性格类型介绍——六种分类 现实型 探索型 艺术型 社会型 管理型 常规型注解注音解释人性与人格的关系 一:人性的内容结构 二、人性的质 三、人格图表性格结构及其特征 1、性格的态度特征 2、性格的理智特征 3、性格的情绪特征 4、性格的意志特征资料收集与分析 表一表二结果与讨论 性格分类 奥尔波特对性格的定义 佛罗伦萨·妮蒂雅《性格》 内容简介 目录大脑结构影响性格 猎奇型: 伤害回避型: 奖励依赖型:大脑活动和情感性格的定义 基本解释 详细解释“性格”介绍 性格类型介绍——六种分类 现实型 探索型 艺术型 社会型 管理型 常规型注解注音解释人性与人格的关系 一:人性的内容结构 二、人性的质 三、人格图表性格结构及其特征 1、性格的态度特征 2、性格的理智特征 3、性格的情绪特征 4、性格的意志特征资料收集与分析 表一表二结果与讨论性格分类奥尔波特对性格的定义佛罗伦萨·妮蒂雅《性格》 内容简介 目录大脑结构影响性格 猎奇型: 伤害回避型: 奖励依赖型:大脑活动和情感展开编辑本段性格的定义 词目:性格
性格拼音:xìng gé 基本解释 [nature;disposition] 性情品格 他的仁慈性格乖戾的性格少年性格。——清· 梁启超《饮冰室合集·文集》 详细解释 1. 性情品格。指人在态度和行为上所表现出来的心理特征。 唐 李中 《献张拾遗》诗:“官资清贵近丹墀,性格孤高世所稀。”明 李贽 《读律肤说》:“故性格清澈者音调自然宣畅,性格舒徐者音调自然疏慢。” 商韬 《论元代杂剧·元杂剧的人物形象塑造》:“如此强调矛盾冲突,就是为了塑造鲜明突出的人物性格,以反映生活的本质。” 2. 犹脾气。 元 白朴 《墙头马上》第二折:“又不比秦楼夜讌金钗客,这的担着利害,把你那小性格,且宁柰。” 所谓态度,是个体对社会、对自己和对他人的一种心理倾向,它包括对事物的评价、好恶和趋避等方面。态度表现在人的行为方式中。 性格表现一个人的品德,受人的价值观、人生观、世界观的影响。这些具有道德评价含义的人格差异,我们称之为性格差异。性格是在后天社会环境中逐渐形成的,是人的核心的人格差异。性格有好坏之分,能最直接地反映出一个人的道德风貌。 性格是在社会生活中逐渐形成的,同时也受个体的生物学因素的影响 本性和性格的区别: 性格是后天所形成的,比如腼腆的性格,暴躁的性格,果断的性格和优柔寡断的性格等。 本性是人天生所具有的,不可改变的思维方式。本性是先天所形成,比如自尊心,虚荣心,荣誉感等。人的本性包括有求生的本性,懒惰的本性和不满足的本性。 编辑本段“性格”介绍 性格:一个人对人对事的态度和行为的心理特征;如:英勇、刚强、懦弱、粗暴等。 性格类型介绍——六种分类现实型 现实型的人喜欢户外、机械以及体育类的活动或职业。喜欢与“物”打交道而不喜欢与“人”打交道,喜欢制造、修理东西。喜欢操作设备和机器,喜欢看到有形的东西。有毅力、勤勉,缺乏创造性和原创性。喜欢用熟悉的方法做事并建立固定模式,考虑问题往往比较绝对。喜欢模棱两可,不喜欢抽象理论和哲学思辨。是个传统、保守的人,缺乏良好的人际关系和言语沟通技巧。当成为别人瞩目中心时会感到不自在,不善于表达自己的情感。别人认为他比较腼腆害羞,但是绝大多数现实主义着都秉承着实事求是的生活和工作作风。 探索型 探索型的人好奇心强,好问问题。必须了解、解释和预测身边发生的事。有科学探索的热情。对于非科学、过于简单或超自然的解释,多持否定和批判的态度。对于喜欢做的事能够全神贯注,心无旁骛。独立自主并喜欢单枪匹马做事。不喜欢管人也不喜欢被管,喜欢从理论和思辨的角度看问题。喜欢解决抽象、含糊的问题,具有创造性,常有新鲜创意,往往难以接受传统价值观。逃避那种高度结构化、束缚性强的环境。处理事情按部就班、精确且有条理,对于自己的智力很有信心。在社交场合常会感到困窘,缺乏领导能力和说服技巧。在人际关系方面拘谨、刻板。不太善于表达情感,可能给人不太友善的感觉,探索型应该更加注重自身的发展与创新精神。 艺术型 艺术型的人有创造力、善表达、有原则、天真、有个性。喜欢与众不同并努力做个卓绝出众的人。不喜欢从事笨重的体力活动,不喜欢高度规范化和程序化的任务。喜欢通过艺术作品表现事物,表现自我,希望得到众人的关注和赞赏,对于批评很敏感。在衣着、言行举止上倾向于无拘无束、不循传统。喜欢在无人监督的情况下工作,处事比较冲动。非常重视美及审美的品味,比较情绪化且心
性格思复杂。喜欢抽象的工作及非结构化的环境。寻求别人的接纳和赞美,觉得亲密的人际关系有压力而避免之。主要通过艺术间接与别人交流以弥补疏离感,常常自我省思,思想天马行空,无拘无束,拥有强大的发散性思维。 社会型 社会型的人友善、热心、外向、合作。喜欢与人为伍。能洞察别人的情感和问题。喜欢扮演帮助别人的角色,如教师、顾问。喜欢表达自己并在人群中具有说服力,喜欢当焦点人物并乐于处在团体的中心位置。对于生活及与人相处都很敏感、理想化和谨慎。喜欢哲学问题,如人生、宗教及道德伦理问题。不喜欢从事与机器或资料有关的工作,或是结构严密、重复性的工作。和别人相处融洽并能自然地表达情感,待人处事圆滑,给别人以仁慈、乐于助人的印象,如果能够得到社会的认可将对国家具有重大的贡献。 管理型 管理型的人外向、自省、有说服力、乐观。喜欢有胆略的活动,敢于冒险。支配欲强,对管理和领导工作感兴趣。通常喜欢追求权力、财富、地位。善于辞令,总是力求使别人接受自己的观点,具有劝说、调配人的才能。自认为很受他人欢迎,缺乏从事细致工作的耐心。不喜欢那些需要长期智力活动的工作,管理型的人头脑清楚,思维敏捷.是可靠的生活和社会的保障。 常规型 常规型的人做事一板一眼、固执、脚踏实地,喜欢做抄写、计算等遵守固定程序的活动,是个可信赖、有效率且尽责的人。依赖团体和组织已获得安全感并努力成为好成员,在大型机构中从事一般性工作就感到满足,不寻求担任领导职务。知道自己该做什么事时,会感到很自在。不习惯自己对事情作判断和决策,因而不喜欢模棱两可的指示,希望精确了解到底要求自己做什么,对于明确规定的任务可以很好完成。倾向于保守和遵循传统,习惯于服从、执行上级命令。喜欢在令人愉快的室内环境工作,重视物质享受及财物。有自制力并有节制地表达自己的情感,避免紧张的人际关系,喜欢自然的人际关系。在熟识的人群中才会自在。喜欢有计划的做事,不喜欢打破惯例,不喜欢从事笨重的体力劳动,此类型基本上按照社会规律生活。 美国职业指导专家霍兰德认为,每个人都是这六种类型的不同组合,只是占主导地位的类型不同。而每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所组成,其中有一种占主导地位。一个人的职业是否成功,是否稳定,是否称心如意,在很大程度上取决于其个性类型和工作条件之间的适应情况。 编辑本段注解注音 性格xìnggé 解释 性格(personality),旧称之为人格,一向被界定为个体思想、情绪、行为与 态度之总称,它是心理学之一支,然性格症(Personality Disorders),旧称 之为人格异常,却一向为精神医学所垄断,在心理学界,性格已被解析有神经性(neuroticism),外向性(extroversion),用心性(conscientiousness) ,同意性(agreebleness),与开放性(openness)等五向度(Watson, D. etal.,1994)。美国精神医学会也在其「诊断与统计手册(DSM-IV)」(AP
性格A, 1994)上,将性格症列分为妄想(paranoid)、分裂性(schizoid)、分裂型 (schizotypal)、演献(histrionic)、自恋(narcissistic)、反社会(a- ntisocial)、边缘(borderline)、逃避(avoidant)、依赖(dependent)、 与强迫(obsessive-compulsive)等十大类,并另列明跑暗打(passive-aggr-essive)一类在附录上(林天德,1995)。前者是统计的分类,而后者是临床的 分类。二者之间是有何种关联,迄今仍是未知数。 要解决上述的问题,必得先对临床分类做个统计的处理。精神医学会是以症 状界定性格症,譬如说,在妄想性格上有七项症状,只要个体具有其中的四项, 就可能患上该症。然这些症状可否如此被拢统地加在一起是本研究的第一旨趣。 上面这些性格症在以往被分为三大类:第一类是妄想、分裂性、与分裂型等 三个性格症,其症状稀奇古怪;第二类是反社会、边缘、演戏、与自恋等四项, 其症状富戏剧性;第三类是逃避、依赖、强迫、与明跑暗打等四项,其症状深带 忧虑。然这临床分类是否经得起实证研究的考验,也有待商榷。因此,本研究的 第二旨趣就在找出这些性格症的因素架构。 站在人关训练法(林天德,1990)的立场看性格症,演戏、强迫、妄想、自恋、与反社会等性格症患者可说是爱「打」,也就是在人际互动喜夺取他人的空间;而逃避、依赖、分裂性、与分裂型等性格症患者爱「跑」,他们在人际互动上,萎缩不前。边缘性格症者乱「打」乱「跑」,明跑暗打性格症者正如名称所显示。「打」与「跑」均与「说」背道而驰,都不是人关技能。因此,我假说人关技能愈强者愈不会患上性格症,本研究的第三旨趣就在验这个假说。
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