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公司工会合理化建议征集奖励办法(试行)第一章 总 则第一条  为鼓励职工开展合理化建议活动促进企业技术改进、发明创造提高劳动生产率和经济效益结合公司实际制订本办法第二条 本办法所称合理化建议指有关改进和完善公司及所属单位生产技术和经营管理方面办法和措施应具有进步性、可行性和效益性第三条  合理化建议以提高产品质量和降低物资消耗、提高劳动生产率和经济效益、加强企业管理为重点第四条  公司及所属各单位都应组织开展职工合理化建议征集活动第二章 征集第五条  公司和基层矿处一般每年集中开展一次合理化建议征集活动第六条  凡决定采纳建议应分档次给予奖励同时以文件形式公布下发反馈给各单位和本人第七条  职工可以随时向矿处工会提交合理化建议；矿处也可以根据矿井生产经营形势和部署围绕某一重点、难点或者专题开展合理化建议征集活动第八条  矿处工会负责收集职工合理化建议并组织有关单位和专业技术人员进行评审第九条 职工提出合理化建议应当填写《合理化建议登记表》必要时应附图纸、数据、资料等从填表之日起建议提出者即有义务向采纳单位详细说明情况、回答问题第三章 评审与反馈第十条  成立煤业公司工会合理化建议征集评审领导小组负责推动全公司合理化建议工作各矿处应吸收有关专业人员成立相应组织负责合理化建议评审工作并协调所属单位在评审工作中所发生争议第十一条 在工会合理化建议征集评审领导小组之下应指定相应工作机构或专管人员负责合理化建议征集、登记、整理、传递、存档等日常工作第十二条  工会收到《合理化建议登记表》后应及时对建议进行评议和论证第十三条  工会合理化建议征集评审领导小组应接受职工群众监督、检查并回答职工群众提出问题和质询第十四条  广大职工群众可对合理化建议活动进行监督凡弄虚作假公司工会将追究有关单位(部门)负责人责任第十五条  凡决定采纳建议由矿处工会合理化建议征集评审领导小组根据建议性质、类别决定由某一单位(部门)或几个单位(部门)落实完成涉及公司内容由公司工会协调有关部门落实第十六条 经采纳合理化建议采纳单位应及时列入实施计划积极创造条件并在资金、材料、人力、工时等方面给予支持第十七条  公司工会合理化建议征集评审领导小组将不定期组织有关职能部门、有关人员对落实完成建议进行验收和效益评估发现造假取消奖励并追究申报单位责任第十八条 合理化建议在实施中经过试验并鉴定成功后应将有关技术资料归档保存第四章  奖励第十九条  公司合理化建议奖励分为一、二、三等奖必要时可以设立特等奖和鼓励奖具体奖励金额由公司工会合理化建议征集评审领导小组研究确定第二十条  基层矿处应对合理化建议进行表彰奖励具体奖励标准由各单位自定第二十一条 提合理化建议获奖者其事迹记入本人档案可作为评选先进、考核晋级、评定职称、聘任职务等依据之一对于积极提出合理化建议职工其建议虽未被采纳所在单位可根据具体情况自定适当鼓励办法第五章 附 则第二十二条 各矿处工会可根据本办法结合实际情况制定具体实施细则第二十三条 本办法由煤业公司工会合理化建议征集评审领导小组负责解释第二十四条 本办法自发布之日起施行

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