劳动者在同一个部门岗位上工作,领导未经劳动者同意可以随意调动到另一个岗位吗
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解决时间 2021-02-24 11:04
- 提问者网友：欺烟
- 2021-02-23 21:09
劳动者在同一个部门岗位上工作,领导未经劳动者同意可以随意调动到另一个岗位吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：忘川信使
- 2021-02-23 21:39
随意调动是肯定不行的。那是不符合制度规定的。
但是，符合规章制度的调动，劳动者本人是必须服从的。虽然领导会事先出面找你谈个话，但大局已定，劳动者本人很难拒绝的。
但是，符合规章制度的调动，劳动者本人是必须服从的。虽然领导会事先出面找你谈个话，但大局已定，劳动者本人很难拒绝的。
全部回答
- 1楼网友：鸽屿
- 2021-02-23 22:27
在国企，更换工作岗位是常事。领导可根据“工作的需要，员工的表现”，随意调动员工岗位（你拿他没整）。在民企，也有权利对员工工作岗位进行变动，只是要根据《劳动法》强调的书面劳动合同，考虑到与员工所签劳动合同的约束。
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