职工猝死如何赔偿

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解决时间 2021-01-29 04:32

提问者网友：愿为果
2021-01-28 22:14

职工猝死如何赔偿

最佳答案

五星知识达人网友：三千妖杀
2021-01-28 22:47

职工如果在工作岗位猝死，应该按照比照工伤处理，一切待遇按照工伤待遇等同。
　　可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
　　丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
　　1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
　　　　2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。　　
　　一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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1楼网友：纵马山川剑自提
2021-01-29 01:54

根据工伤保险条例赔偿

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