丽水加油站要招聘吗

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[招聘] 中国石化浙江高速石油零售公司温丽区域招聘加油站员工温丽, 浙江, 中国石化, 石油, 招聘

中国石化浙江高速石油零售公司温丽区域招聘加油站员工 浙江高速石油零售公司温丽区域，是中国石化浙江石油分公司零售公司下属温丽公司，现辖21座在营加油站，所辖加油站遍布浙江金华市、温州市、丽水市诸多地市的各条高速等。公司所属加油站均冠“中国石化”品牌，在全国同业中率先建立安全、健康与环境（HSE）管理体系，公司经过几年的迅速发展，已成为一家颇具实力和较高竞争力的石油零售企业。我温丽区域公司现有员工300人左右，均委托浙江文博人力资源服务有限公司（以下简称文博）招入，以劳务派遣形式派入我公司。现我公司因自身发展及员工流动，需委托文博招聘加油站员工若干名。 岗位说明及招聘条件： 一、 招聘岗位为加油站加油员，需在中国石化浙江高速石油零售公司温丽区域所辖所有加油站内调配。 二、 招聘的员工，与文博签定2年以上劳动合同，派遣到我公司各加油站工作。文博依法为派遣员工在杭州市缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。 三、 新招聘员工实习试用期为2个月，实习试用期月工资按加油站所在地的最低工资标准发放，另加50元伙食费。正式上岗后，加油站员工的工资由基本工资、服务奖金、销量奖金，各类补贴等组成。一般加油站员工月平均工资，根据所在加油站销量大小、岗位不同、规范服务水平高低在1200-2300元之间。 四、 各加油站均免费为员工提供宿舍，加油站宿舍都已配备空调、食堂、浴室、活动室等，公司为每个员工每月承担定额的水电费。公司仍在不断为加油站员工改善生活条件。 五、 工作时间上，24小时营业加油站，设立四个工作班进行轮转，一般加油站轮班方式为四班两运转，即上一天白班，上一天晚班，休息两天。非24小时营业加油站，夜间安排值班，公司支付夜间值班津贴。 六、 全体员工依法享受法定年休假，各法定节假日公司给员工发放过节费，夏天发放四个月的高温津贴，公司每两年免费组织员工体检一次。 七、 公司为优秀员工搭建了通畅的晋升通道。近年来，已经先后有80多名员工通过自己的努力走向了站长、副站长、记帐员等管理岗位，为个人奠定了良好的发展空间。 八、 加油站是安全重点监护单位，公司要求各员工上岗前必须接受公司安全教育培训，费用公司承担。员工必须持证上岗。上岗员工必须熟知公司的各项安全规章和作业操作流程，并严格遵守，对违反安全规章及作业流程的，公司有权将该员工退回文博，由文博予以除名。 九、 加油站是窗口服务型企业，员工上岗前必须接受公司规范化服务培训，员工上岗必须按公司要求的规范服务流程，向顾客提供服务。加油站每月按照考核办法对员工服务进行考核，站长根据考核结果分配各员工的服务奖金。对达不到服务要求的，加油站有权让其重新实习培训，直至退回文博，由文博予以除名。 十、 要求应聘人员身体健康，适应上晚班要求，无传染病，重大疾病，特别要求矫正视力在1.0以上。 十一、 要求应聘人员五官端正，形象佳，能熟练使用普通话交流，男性身高1.63米以上，女性身高1.55米以上。 十二、 要求应聘人员学历在初中以上，年龄在18周岁-35周岁之间。 温丽区域招聘的其他注意事项： 一、如有意向者，请持本人毕业证、身份证的原件，个人近期照片1张，以及户籍本人页与户主页复印，到高速丽水服务区加油站登记面试。 二、凡是面试合格者从报到第二起开始接受培训。培训二个月合格的，正式上岗。 三、其它条件如上述岗位说明及招聘条件。 招聘联系方式：凌杰 15168006045 05782962675 中国石化浙江高速石油零售公司温丽区域 2010年3月25日

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