无缘无故被降工资怎么处理
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-14 09:37
- 提问者网友：临风不自傲
- 2021-02-14 04:05
无缘无故被降工资怎么处理
最佳答案
- 五星知识达人网友：西风乍起
- 2021-02-14 04:30
您想如何处理？您需要什么帮助？
只要公司按照相关法律法规支付补偿金，就是合理合法的。
对于个人可能会觉得不合理，只能从自己身上找原因，吸取经验，以后，避免类似的情况发生。
只要公司按照相关法律法规支付补偿金，就是合理合法的。
对于个人可能会觉得不合理，只能从自己身上找原因，吸取经验，以后，避免类似的情况发生。
全部回答
- 1楼网友：杯酒困英雄
- 2021-02-14 05:24
第一，没有书面劳动合同的，企业要承担双倍工资；第二，在没有与员工协商的情况下，企业没有单方降低工资的权利。建议你收集好工资发放记录等证据材料，以备将来解决争议。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯