我还在试用期

我还在试用期

首先要确认，到底是你提出的辞职，还是单位提出的。
如果是你提出辞职，按照劳动法规定，劳动者需要提前30天书面通知单位。如果不提前30天，那单位是可以依照单位的相关制度来执行的，比如说，扣押你的劳动关系等，直到满30天。但是现在一般情况下，你只要书面通知交上去，把工作都交接完成以后，领导是会同意你离职的。
如果是单位提出解除合同，那么，单位同样需要提前30天书面通知劳动者。如果没有，那单位需要支付未提前通知金，就是一个月的工资。另外，不管你是不是试用期，劳动者在单位工作不满半年，支付半个月工资作为经济补偿金。满半年，不满一年，支付一个月工资作为经济补偿金。所以，如果单位提出解除合同，在未提前通知你的情况下，单位要支付你2个月的工资，作为补偿。来自：求助得到的回答

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