工伤认定了用人单位不存在了钱打哪里?

工伤认定了用人单位不存在了钱打哪里?

工伤认定之后，员工申请工伤待遇审核时，可以直接填写员工本人账户，在审核通#过之后，赔偿金会直接转入本人账户中的。工伤赔偿包括工伤保险基#金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤#残一次性伤#残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工#资，以及伤#残的一次性就业补助金，一次性医#疗补助金根据地方法规确定支付方。

工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医#疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医#疗发#票及住院清单、工伤认定书和本人身#份#证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。

依据《社#会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国#家规定从工伤保险基#金中支付：
（一）治疗工伤的医#疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤#残辅助器#具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委#员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤#残补助金和一至四#级伤#残职工按月领#取的伤#残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医#疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领#取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国#家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工#资福利；
（二）五级、六#级伤#残职工按月领#取的伤#残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤#残就业补助金。

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