企业是不是可以随意修改年休假天数？比如公司文件规定工作满一年不满十年，年休假10天，后来又改为5天
答案:1 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-04-27 03:39
- 提问者网友：玫瑰园
- 2021-04-26 22:15
企业是不是可以随意修改年休假天数？比如公司文件规定工作满一年不满十年，年休假10天，后来又改为5天
最佳答案
- 五星知识达人网友：纵马山川剑自提
- 2021-04-26 23:13
国家订立的休假仅仅是建议，不是法规，更不是法律。
所以没有强制力。
例如国家推行双休制，可是很多公司以加班的名义仅仅让员工休息一天。这都是上有政策下有对策的事情。没办法较真。
那么公司的休假也是这样的，企业订多久就是多久，一天不让你休，你也没办法。因为劳动保障部门压根就不会因为这些小事展开调查。
所以将就吧。不行就换个工作。
所以没有强制力。
例如国家推行双休制，可是很多公司以加班的名义仅仅让员工休息一天。这都是上有政策下有对策的事情。没办法较真。
那么公司的休假也是这样的，企业订多久就是多久，一天不让你休，你也没办法。因为劳动保障部门压根就不会因为这些小事展开调查。
所以将就吧。不行就换个工作。
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