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公司规定旷工三天开除,才二天就解除合同,这样做法合理吗

答案:2  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-02-10 07:42
  • 提问者网友:寂寞撕碎了回忆
  • 2021-02-09 19:19
公司规定旷工三天开除,才二天就解除合同,这样做法合理吗
最佳答案
  • 五星知识达人网友:不想翻身的咸鱼
  • 2021-02-09 20:58
如果公司开除依据不合理的,那么与公司人事部协商处理,或者反映的劳动局解决,但自己旷工在前的,建议要主动承认错误,争取公司取消开除决定。
全部回答
  • 1楼网友:不甚了了
  • 2021-02-09 21:27
既然是没有合同,你可以向劳动局申请仲裁!劳动法规定:没合同给他干了多少天,必须双倍发工资。。 
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