我们公司要解散，我们要求经济补偿，怎么办，怎么赔偿？
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-09 00:31
- 提问者网友：几叶到寒
- 2021-03-08 08:40
我们公司要解散，我们要求经济补偿，怎么办，怎么赔偿？
最佳答案
- 五星知识达人网友：北城痞子
- 2021-03-08 09:14
你好楼主，你的情况我了解了，我建议你：
在单位工作已满一年，按照规定，公司应当支付一个月的经济补偿。
如果用人单位实行大规模裁员，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
如果你还有什么问题，可以上猎律网直接咨询。
在单位工作已满一年，按照规定，公司应当支付一个月的经济补偿。
如果用人单位实行大规模裁员，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
如果你还有什么问题，可以上猎律网直接咨询。
全部回答
- 1楼网友：往事埋风中
- 2021-03-08 10:36
你们不能辞职，因为劳动者辞职是没有经济补偿金的。这种情况应由单位解除劳动合同，并且按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。
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