酒后因工作矛盾与领导发生争吵，公司给与了全市通报的处理以后，还能否就此事再辞退我？
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-05 06:04
- 提问者网友：雨不眠的下
- 2021-02-04 23:53
2013年12月11日酒后因工作矛盾与单位领导发生争执，已经给与了全市通报批评的处分，是否还能以此事在将我辞退？
最佳答案
- 五星知识达人网友：玩家
- 2021-02-05 01:03
一事不二罚，既然已经通报批评，一般不会再与您解除劳动合同。
另，您的这种行为，在法律上并不符合单位与员工解除劳动合同的法定理由，如果要以此与您解除合同，单位需要提供您已经知道的企业规章制度或者员工手册类文件，否则构成违法与您解除劳动合同，您可以向有权机关主张赔偿。
另，您的这种行为，在法律上并不符合单位与员工解除劳动合同的法定理由，如果要以此与您解除合同，单位需要提供您已经知道的企业规章制度或者员工手册类文件，否则构成违法与您解除劳动合同，您可以向有权机关主张赔偿。
全部回答
- 1楼网友：不如潦草
- 2021-02-05 02:08
应该能吧，不确定。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯