三金一费是什么
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解决时间 2021-02-03 19:30
- 提问者网友：温柔港
- 2021-02-02 23:26
三金一费是什么
最佳答案
- 五星知识达人网友：夜风逐马
- 2021-02-02 23:59
问题一：三金一费是什么 副食品价格调节基金、防洪基金、残疾人保证金和工会经费问题二：三金一费都按什么标准缴纳？谢谢！！~~ 1.工会经费=全部职工工资总额*2%（年度预缴）
2.副食品价调基金=职工人数*12月*2-5元（年度预缴）
3.防洪基金=全年营业收入的0.1%（年度预缴）
计揣公式：
1.应安排残疾人数=上年度单位在职职工人数*本省规定的比例1.6%（少不足一人的，按一人算）
2.应缴纳的“保障金”数额=本地区上年度职工平均工资*（应安排残疾人数-时间拍残疾人士）问题三：三金一费的介绍 所谓“三金一费”，是指残疾人就业保障基金、价格调节基金、防洪基金、工会会费。部分地区的地方税务局代征社保费和其他费（比如防洪保安费、地方教育附加费等），这些不是税，是代政府征收的费，征收率是按照地方政府规定的比例执行，各地不完全一致，具体请咨询您所在地的税务机关。问题四：税务局三金一费按什么比例缴纳 有些地区的地方税务局代征社保费和其他费（比如防洪保安费、地方教育附加费等），这些不是税，是代政府征收的费，征收率是按照地方政府规定的比例执行，各地不完全一激，具体请咨询您所在地的税务机关。问题五：请问海关中常说的“三金一费”是指什么 三金：海关保证金、风险担保金、抵押金
一费：海关监管手续费问题六：吉林省三金一费的计税依据是什么？按照什么缴纳的？比例是多少？谢谢！ 1.工会经费=全部职工工资总额*2%（年度预缴）
2.副食品价调基金=职工人数*12月*2-5元（年度预缴）
3.防洪基金=全年营业收入的0.1%（年度预缴）
计算公式：
1.应安排残疾人数=上年度单位在职职工人数*本省规定的比例1.6%（少不足一人的，按一人算）
2.应缴纳的“保障金”数额=本地区上年度职工平均工资*（应安排残疾人数-时间拍残疾人士）问题七：地税三金是什么？ 工作中的三金：
以前的三金指养老金&#叮7;医疗保险/住房公积金,以前因这三项的征收单位不同,所以叫三金.
??现在,养老金和医疗保险统一由地税代征,交往社会保险中心,每年的7月1日至明年的6月30日算一个缴费年度,缴费基数为上年社会平均工资的60%至300%,去年的社平为1585元.参保方式有两种,单位参保及个人参保,详细项目及比率如下:
??本市人员----以企业参保的(有单位的).,具体比率如下:
??1.养老金22%,其中单位14%,个人8%;
??2.医保:10%,其中单位8%,个人2%;
??3.失业保险3%,其中单位2%,个人1%;
??4.工伤保险2%,全为单位缴纳;
??5.生育保险0.8%,不管男女,都要参保,全为单位缴纳.
项目和比例如下:
??1.养老保险18%;
??2.医保:10%
??
??社保缴交累计15年,至退休年龄就可享受退休金.
??
??住房公积金,缴费比例为20%,一般由单位和个人各半.具体视单位的\肚量\而定问题八：三金一费的工会会费 根据《工会法》第三十五条规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关、团体应当与每月十五日前按上月全部职工工资总额的百分之二拨缴当月经费。建立工会组织的企业和实行企业化管理的事业单位（工会自收单位除外），按全部职工工资总额的2%由税务部门全额代征工会经费;开业满一年仍未依法建立工会组织的企业和实行企业化管理的事业单位，按照全部职工工资总额的2%由税务部门全额代征工会筹备金。全部职工是指在企事业单位中工作，取得工资或其它形式劳动报酬的全部人员，包括：正式职工、长期职工、合同制职工和临时职工等。工资总额组成按照国家统计局1990年第一号令发布的《关于工资总额组成的规定》执行，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。对于账务不健全的企事业单位，按照政府规定的最低工资标准和职工总数核定工资总额。税务部门根据核定的申报表和银行收款凭证，开具由财政部监制、全国总工会统一印制的《工会经费拨缴款专用收据》，作为缴费单位税前列支工会经费的凭证。用人单位非因不可抗力、破产或濒临破产进行法定整顿等原因，逾期不拨缴或者未足额拨缴工会经费和工会筹备金的，应当催缴并按欠缴金额每日千分之二加收滞纳金。经两次催缴无效的，该单位工会或者上级工会可以向有管辖权的人民法院申请支付令或者直接向人民法院提起诉讼。问题九：三金一费是公司的所有人都报么 还是固定要交多少个人啊？？ 只有五险一金，没听说三金一费，这是什么东西能赐教吗？问题十：什麼是三金两费 金手镯，金项链，金钻戒，购房费，购车费
2.副食品价调基金=职工人数*12月*2-5元（年度预缴）
3.防洪基金=全年营业收入的0.1%（年度预缴）
计揣公式：
1.应安排残疾人数=上年度单位在职职工人数*本省规定的比例1.6%（少不足一人的，按一人算）
2.应缴纳的“保障金”数额=本地区上年度职工平均工资*（应安排残疾人数-时间拍残疾人士）问题三：三金一费的介绍 所谓“三金一费”，是指残疾人就业保障基金、价格调节基金、防洪基金、工会会费。部分地区的地方税务局代征社保费和其他费（比如防洪保安费、地方教育附加费等），这些不是税，是代政府征收的费，征收率是按照地方政府规定的比例执行，各地不完全一致，具体请咨询您所在地的税务机关。问题四：税务局三金一费按什么比例缴纳 有些地区的地方税务局代征社保费和其他费（比如防洪保安费、地方教育附加费等），这些不是税，是代政府征收的费，征收率是按照地方政府规定的比例执行，各地不完全一激，具体请咨询您所在地的税务机关。问题五：请问海关中常说的“三金一费”是指什么 三金：海关保证金、风险担保金、抵押金
一费：海关监管手续费问题六：吉林省三金一费的计税依据是什么？按照什么缴纳的？比例是多少？谢谢！ 1.工会经费=全部职工工资总额*2%（年度预缴）
2.副食品价调基金=职工人数*12月*2-5元（年度预缴）
3.防洪基金=全年营业收入的0.1%（年度预缴）
计算公式：
1.应安排残疾人数=上年度单位在职职工人数*本省规定的比例1.6%（少不足一人的，按一人算）
2.应缴纳的“保障金”数额=本地区上年度职工平均工资*（应安排残疾人数-时间拍残疾人士）问题七：地税三金是什么？ 工作中的三金：
以前的三金指养老金&#叮7;医疗保险/住房公积金,以前因这三项的征收单位不同,所以叫三金.
??现在,养老金和医疗保险统一由地税代征,交往社会保险中心,每年的7月1日至明年的6月30日算一个缴费年度,缴费基数为上年社会平均工资的60%至300%,去年的社平为1585元.参保方式有两种,单位参保及个人参保,详细项目及比率如下:
??本市人员----以企业参保的(有单位的).,具体比率如下:
??1.养老金22%,其中单位14%,个人8%;
??2.医保:10%,其中单位8%,个人2%;
??3.失业保险3%,其中单位2%,个人1%;
??4.工伤保险2%,全为单位缴纳;
??5.生育保险0.8%,不管男女,都要参保,全为单位缴纳.
项目和比例如下:
??1.养老保险18%;
??2.医保:10%
??
??社保缴交累计15年,至退休年龄就可享受退休金.
??
??住房公积金,缴费比例为20%,一般由单位和个人各半.具体视单位的\肚量\而定问题八：三金一费的工会会费 根据《工会法》第三十五条规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关、团体应当与每月十五日前按上月全部职工工资总额的百分之二拨缴当月经费。建立工会组织的企业和实行企业化管理的事业单位（工会自收单位除外），按全部职工工资总额的2%由税务部门全额代征工会经费;开业满一年仍未依法建立工会组织的企业和实行企业化管理的事业单位，按照全部职工工资总额的2%由税务部门全额代征工会筹备金。全部职工是指在企事业单位中工作，取得工资或其它形式劳动报酬的全部人员，包括：正式职工、长期职工、合同制职工和临时职工等。工资总额组成按照国家统计局1990年第一号令发布的《关于工资总额组成的规定》执行，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。对于账务不健全的企事业单位，按照政府规定的最低工资标准和职工总数核定工资总额。税务部门根据核定的申报表和银行收款凭证，开具由财政部监制、全国总工会统一印制的《工会经费拨缴款专用收据》，作为缴费单位税前列支工会经费的凭证。用人单位非因不可抗力、破产或濒临破产进行法定整顿等原因，逾期不拨缴或者未足额拨缴工会经费和工会筹备金的，应当催缴并按欠缴金额每日千分之二加收滞纳金。经两次催缴无效的，该单位工会或者上级工会可以向有管辖权的人民法院申请支付令或者直接向人民法院提起诉讼。问题九：三金一费是公司的所有人都报么 还是固定要交多少个人啊？？ 只有五险一金，没听说三金一费，这是什么东西能赐教吗？问题十：什麼是三金两费 金手镯，金项链，金钻戒，购房费，购车费
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