老板帮职工买商业意外保险给谁赔付

我是一家私人企业的老板，帮职工买了一份商业意外保险，并签了一份如下的协议“1：甲方（企业）在雇佣乙方（职工）劳动期间，甲方为乙方投保意外伤害保险(商业保险）及意外伤害医疗保险；2：在劳动上班时间内所产生的意外事故费用均由甲方为乙方所投保的保险先行承担。”这个协议合法吗

如果是雇主责任险，受益人是雇主，即公司老板。如果是团体意外保险，受益人是员工本人。

团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险，其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业。一个团体的成员多从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保，其主要保险责任是对意外身故和意外伤残在符合约定条件下给付保险金。

一般公司为员工选择团体意外保险时，选择的多是消费型。这种消费型的意外险就像车险一样是不返还的，有问题保险公司报销或者给付保险金，所以此类意外保险只牵扯身故受益人，团体意外保险的身故受益人一般指定为“法定”。

不合法！ 人身险是给付性质的，和他的赔偿给本不挂钩的！！雇主为员工投保意外险，不能免除雇主的责任！

一般的团体意外险没写身故受益人的话，他的收益人就是法定受益人，也就是死者的配偶、子女、父母亲！ 如果是投保的是雇主责任险，受益人是老板！赔偿金是付给老板的！但是这个赔偿金终究还是要给死者的配偶、子女、父母亲！

不合法。 雇主为员工投保意外险，不能免除雇主的责任。也就是说，员工如果因工受伤，可以从雇主和保险公司获得双倍的赔偿。

- -！~保险公司赔的钱给你，然后你再给员工。 这个协议根本就没必要... 员工如果在上班时间发生意外，属于工伤，雇主肯定有责任。也就是说你肯定要赔钱给员工，但你已经给员工购买商业保险了。你赔的这些钱本就由保险公司支付的，如果赔偿不够的话，再由你来支付。 保险公司赔付的钱是给企业的，你是老板当然就是给你了，最终再由你把这些钱给员工。当然...你也可以不给...开个玩笑，买了保险至少可以向员工证明，如果真有意外，您是有经济能力保障他们生活的。

你直接投保一份雇主责任险好了，只要是在工作期间因为从事相关工作所导致的 意外伤害都由保险公司承担。 理赔款打如你们公司，而意外险的话理赔款是打给个人的还有赔付限额一般90%。

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